Ашберн
доллар 66,62
евро 75,54
нефть 65,86
16 ноября, пятница 18:51
ГлавнаяКаталог специалистовТрудовое правоНезаконное увольнение

Законодательством предусмотрены различные существенные основания увольнения работника, в том числе по инициативе работодателя. При этом существуют несколько категорий лиц, которых не допускается увольнять по инициативе работодателя даже при наличии законных оснований. Тем не менее, работодатели нередко позволяют себе увольнять сотрудников, не имея на это установленных законом причин, либо вынуждают их писать заявление по собственному желанию. Если вы предполагаете, что факт вашего увольнения не был законным, проконсультируйтесь у юристов сервиса «Правосеть» действительно ли работодатель принял неправомерное решение. В случае незаконного увольнения наши правоведы посоветуют вам, как доказать это правонарушение и подготовить исковое заявление в суд.

Все консультации правоведы оказывают бесплатно. В ходе судебного разбирательства вам обязательно понадобится квалифицированный правозащитник, который обеспечит соблюдение ваших прав и поможет восстановить справедливость. Договориться о сопровождении вашего дела в суде можно с любым юристом нашего сервиса, специализирующимся в этой сфере трудовых споров.

Внимание